និយមន័យក្រុម៖
ក្រុមគឺជាសហគមន៍នៃបុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រង។ក្នុងគោលបំណងរួម និងគោលដៅអនុវត្ត សហគមន៍ប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់សមាជិកនីមួយៗ ធ្វើការជាមួយគ្នា ជឿជាក់គ្នាទៅវិញទៅមក និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរួម។
សារៈសំខាន់នៃការកសាងក្រុម៖
ការដែលហៅថាការរួមនៃប្រាជ្ញា គឺការបើកចិត្ត ទទួលយកនូវគំនិតចម្លែកៗទាំងអស់ ប៉ុន្តែក៏រួមចំណែកនូវគំនិតសាមញ្ញៗរបស់ខ្លួនឯងផងដែរ។ ទោះបីជាអ្នកជា "ទេពកោសល្យ" ដោយការស្រមើស្រមៃរបស់អ្នកក៏ដោយ អ្នកអាចទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិជាក់លាក់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើ អ្នកដឹងពីរបៀបផ្សំការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នកជាមួយនឹងការស្រមើស្រមៃរបស់អ្នកដទៃ វាពិតជានឹងបង្កើតនូវសមិទ្ធិផលដ៏ធំធេង។ "ចិត្ត" របស់មនុស្សយើងម្នាក់ៗគឺជា "រូបកាយថាមពល" ដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ខណៈដែលចិត្តគំនិតរបស់យើងគឺជាមេដែក ហើយនៅពេលអ្នកធ្វើសកម្មភាព។ កម្លាំងម៉ាញេទិករបស់អ្នកកើតឡើង និងទាញទ្រព្យសម្បត្តិ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានថាមពលខាងវិញ្ញាណតែមួយ រួមផ្សំជាមួយនឹងកម្លាំងម៉ាញេទិចបន្ថែមទៀត "មនុស្សដូចគ្នា អ្នកអាចបង្កើតបានជាកម្លាំង" មួយបូកមួយស្មើនឹងបី ឬច្រើនជាងនេះ។
រោងចក្រផលិតថង់ផ្លាស្ទិក Xing Feng នឹងរៀបចំកម្មវិធីខួបកំណើតជូនកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ក្នុងរដូវកាលនីមួយៗ ហើយយើងក៏នឹងមានអំណោយនៅពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចជា ថ្ងៃបុណ្យសិទ្ធិនារី បុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីផងដែរ។
យើងនឹងមានការធ្វើដំណើរពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយមានឱកាសចេញទៅក្រៅដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្សេងៗ។
នៅចុងឆ្នាំនីមួយៗ យើងនឹងមានឱកាសផ្តល់រង្វាន់ដល់ម្ចាស់ជើងឯកផ្នែកលក់សម្រាប់ការបោះពុម្ពប្លាស្ទិក ឬផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្រុមដ៏ល្អសម្រាប់ផលិតកម្មដែលមានគុណភាពល្អ និងមិនសូវត្អូញត្អែរ។
សកម្មភាពកសាងក្រុមអាចលើកកម្ពស់សមាជិកក្រុម ដើម្បីបង្កើតស្មារតីក្រុម៖
ក្រុមការងារល្អជាច្រើនមានស្មារតីជាក្រុមរៀងៗខ្លួន ដែលអាចជួយសមាជិកក្រុមឱ្យជម្នះការលំបាក ជំនះឧបសគ្គ និងជោគជ័យ។ ខណៈដែលសមាជិកក្រុមទាំងអស់កំពុងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួម ក្នុងនាមជាក្រុមមួយ អ្នកមិនត្រឹមតែអាចទទួលបានការលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែក៏មានកម្លាំងសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកច្រើនផងដែរ ក្នុងការជួយសហការីផ្សេងទៀតឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេជាមួយគ្នា។ នៅគ្រប់ចំណុចនៃសកម្មភាពក្នុងសកម្មភាពកសាងក្រុម នៅពេលដែលសមាជិកក្រុមទាំងមូលព្យាយាមបញ្ចប់គម្រោងឱ្យបានលឿន និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អ្នកអាចដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា អ្វីដែលគេហៅថាស្មារតីក្រុមគឺជាអ្វីដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ផ្លាស់ប្តូរពីតូចទៅធំដែលរីកចម្រើន។
ការកាន់សកម្មភាពកសាងក្រុមអាចលើកកម្ពស់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃការអនុវត្តសមាជិកក្រុម៖
តាមពិតការប្រតិបត្តិជាក្រុមគឺជាសមត្ថភាពដ៏ទូលំទូលាយមួយក្នុងការបំប្លែងយុទ្ធសាស្ត្រ និងការសម្រេចចិត្ត ប្លង់មេទៅជាលទ្ធផលនៃការអនុវត្ត។ កម្លាំងនៃកម្លាំងប្រតិបត្តិប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើប្រសិទ្ធភាពការងារ និងលទ្ធផលការងាររបស់ក្រុមទាំងមូល។ នៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពកសាងក្រុម ដោយសារតែ សមាជិកទាំងអស់ត្រូវបំពេញគោលដៅជាក់លាក់ គ្រប់គ្នាអាចស្វែងរកចំណុចដែលត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងពេញលេញ។នៅក្នុងដំណើរការនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបែបនេះ គ្មានសមាជិកណាម្នាក់អាចស្ថិតក្នុងស្ថានភាពវិជ្ជមាននោះទេ ដូច្នេះហើយទើបធ្វើឱ្យការប្រតិបត្តិនៃក្រុមទាំងមូលមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនណាមួយ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពបង្កើតក្រុម។ នេះមិនត្រឹមតែជាអាវុធដ៏មានអានុភាពដើម្បីបំបាត់ការខ្វែងគំនិតរបស់បុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាអាវុធវេទមន្តដើម្បីបណ្តុះស្មារតីក្រុមផងដែរ។ ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសហគ្រិនដែលទើបបង្កើតថ្មី ជារឿយៗធ្វើសកម្មភាពបង្កើតក្រុមអាច អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិត និងចៅហ្វាយនាយសម្រេចបាននូវការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីគោលដៅសហគ្រិន និងគំនិតអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស ព្រមទាំងបង្កើនអារម្មណ៍របស់និយោជិតក្នុងភាពជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ខែកុម្ភៈ-១០-២០២២