និយមន័យក្រុម៖
ក្រុមនេះគឺជាសហគមន៍មួយនៃបុគ្គលិក និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ ដើម្បីគោលបំណងរួម និងគោលដៅនៃការអនុវត្ត សហគមន៍ប្រើប្រាស់ចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់សមាជិកម្នាក់ៗដោយសមហេតុផល ធ្វើការជាមួយគ្នា ជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរួម។
សារៈសំខាន់នៃការកសាងក្រុម៖
អ្វីដែលហៅថាការប្រមូលផ្តុំប្រាជ្ញា គឺជាការបើកចិត្ត ទទួលយកគំនិតចម្លែកៗទាំងអស់ ប៉ុន្តែក៏ចូលរួមចំណែកមតិសាមញ្ញៗរបស់ពួកគេផងដែរ។ ទោះបីជាអ្នកជា "មនុស្សពូកែ" ក៏ដោយ ដោយការស្រមើលស្រមៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកអាចទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិជាក់លាក់មួយ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកដឹងពីរបៀបផ្សំការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នកជាមួយនឹងការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នកដទៃ វាពិតជានឹងបង្កើតសមិទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យជាង។ "ចិត្ត" របស់យើងម្នាក់ៗគឺជា "រាងកាយថាមពល" ដាច់ដោយឡែកមួយ ខណៈពេលដែលចិត្ត subconscious របស់យើងគឺជាមេដែក ហើយនៅពេលដែលអ្នកធ្វើសកម្មភាព កម្លាំងម៉ាញេទិករបស់អ្នកកើតឡើង ហើយទាញទ្រព្យសម្បត្តិចូល។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានអំណាចខាងវិញ្ញាណតែមួយ រួមផ្សំជាមួយនឹងកម្លាំងម៉ាញេទិកកាន់តែច្រើន "មនុស្សដូចគ្នា អ្នកអាចបង្កើតជាអ្នកមានអំណាច" មួយបូកមួយស្មើនឹងបី ឬច្រើនជាងនេះ។
រោងចក្រផលិតបន្ទះប្លាស្ទិក Xing Feng នឹងរៀបចំពិធីជប់លៀងខួបកំណើតសម្រាប់កម្មករទាំងអស់ជារៀងរាល់រដូវកាល ហើយយើងក៏នឹងមានអំណោយនៅពេលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចជា ទិវានារី ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មីផងដែរ។
យើងនឹងមានដំណើរកម្សាន្តពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយមានឱកាសចេញទៅខាងក្រៅដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្សេងៗ។
នៅចុងឆ្នាំនីមួយៗ យើងនឹងមានឱកាសផ្តល់រង្វាន់ដល់ជើងឯកផ្នែកលក់សម្រាប់ប៉ាឡែតបោះពុម្ពប្លាស្ទិក ឬផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្រុមដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការផលិតដែលមានគុណភាពល្អ និងមានការត្អូញត្អែរតិចជាងមុន។
ការរៀបចំសកម្មភាពកសាងក្រុមអាចលើកកម្ពស់សមាជិកក្រុមឱ្យបង្កើតស្មារតីក្រុម៖
ក្រុមការងារល្អៗជាច្រើនមានស្មារតីក្រុមផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអាចជួយសមាជិកក្រុមឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាក យកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងទទួលបានជោគជ័យ។ នៅពេលដែលសមាជិកក្រុមទាំងអស់កំពុងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួម ក្នុងនាមជាសមាជិកក្រុមម្នាក់ អ្នកមិនត្រឹមតែអាចទទួលបានការលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានកម្លាំងសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនជាច្រើនដើម្បីជួយសហការីផ្សេងទៀតឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេជាមួយគ្នា។ នៅក្នុងចំណុចសកម្មភាពនីមួយៗនៅក្នុងសកម្មភាពកសាងក្រុម នៅពេលដែលសមាជិកក្រុមទាំងមូលព្យាយាមបញ្ចប់គម្រោងឱ្យបានរហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាព អ្នកអាចមានអារម្មណ៍យ៉ាងច្បាស់ថាអ្វីដែលហៅថាស្មារតីក្រុមគឺជាអ្វីដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ពីដំបូង ពីតូចទៅធំ កំពុងរីកចម្រើន។
ការរៀបចំសកម្មភាពកសាងក្រុមអាចជួយលើកកម្ពស់ការកែលម្អការអនុវត្តរបស់សមាជិកក្រុម៖
តាមពិតទៅ ការអនុវត្តក្រុមគឺជាសមត្ថភាពដ៏ទូលំទូលាយមួយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ និងការសម្រេចចិត្ត ផែនការទៅជាលទ្ធផលអនុវត្ត។ កម្លាំងនៃកម្លាំងអនុវត្តប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើប្រសិទ្ធភាពការងារ និងលទ្ធផលការងាររបស់ក្រុមទាំងមូល។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំសកម្មភាពកសាងក្រុម ដោយសារតែសមាជិកទាំងអស់ត្រូវបំពេញគោលដៅជាក់លាក់ មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចរកឃើញចំណុចដែលត្រូវការកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងពេញលេញ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការសហការបែបនេះ គ្មានសមាជិកណាម្នាក់អាចស្ថិតក្នុងស្ថានភាពវិជ្ជមានបានទេ ដើម្បីធ្វើឱ្យការអនុវត្តក្រុមទាំងមូលមានភាពប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនណាមួយ វាពិតជាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការធ្វើសកម្មភាពកសាងក្រុម។ នេះមិនត្រឹមតែជាអាវុធដ៏មានឥទ្ធិពលមួយដើម្បីលុបបំបាត់ភាពឃ្លាតឆ្ងាយពីបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាអាវុធវេទមន្តមួយដើម្បីបណ្តុះស្មារតីក្រុមផងដែរ។ ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសហគ្រិនដែលទើបបង្កើតថ្មី ជាញឹកញាប់ការធ្វើសកម្មភាពកសាងក្រុមអាចអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិក និងថៅកែសម្រេចបាននូវការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីគោលដៅសហគ្រិនភាព និងគំនិតអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស និងបង្កើនអារម្មណ៍របស់បុគ្គលិកក្នុងការជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាសយ៉ាងខ្លាំង។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២២